求人の特徴
特別養護老人ホーム
業務内容
【仕事の内容】
・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助
・歩行訓練などの日常リハビリ
・職員の働きやすい環境作り
・ユニット、施設でのイベントの企画・運営
・職員教育、施設での研修講師
・ご利用者様の状態変化に伴うケアの変更や提案
・地域への認知症についての啓発活動
◆仕事の詳細
日々のケアの仕事をサポートするほか、ユニットのメンバーがより良いケア・仕事ができるようチームマネジメントを行います。
利用者様のケアに関する提案のほか、地域への啓発活動など働きかける対象者の幅が広がるお仕事です。
■ある1日のお仕事スケジュール■
出勤
8:30～ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り
9:30～ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯
11:30～ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助
13:30～ 休憩時間
14:30～ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等
17:00～ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載
退勤
・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助
・歩行訓練などの日常リハビリ
・職員の働きやすい環境作り
・ユニット、施設でのイベントの企画・運営
・職員教育、施設での研修講師
・ご利用者様の状態変化に伴うケアの変更や提案
・地域への認知症についての啓発活動
◆仕事の詳細
日々のケアの仕事をサポートするほか、ユニットのメンバーがより良いケア・仕事ができるようチームマネジメントを行います。
利用者様のケアに関する提案のほか、地域への啓発活動など働きかける対象者の幅が広がるお仕事です。
■ある1日のお仕事スケジュール■
出勤
8:30～ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り
9:30～ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯
11:30～ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助
13:30～ 休憩時間
14:30～ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等
17:00～ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載
退勤
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【すべて必須】
■18歳以上（夜勤業務があるため：省令2号）
■64歳以下（65歳定年制のため）
■介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
【あれば尚可】
■介護福祉士
■18歳以上（夜勤業務があるため：省令2号）
■64歳以下（65歳定年制のため）
■介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
【あれば尚可】
■介護福祉士
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) ＜現場のシフトによる＞ 7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 22:00～翌7:00（休憩60分） 16:00～翌10:00（休憩120分）※夜勤は月5回以上ございます。 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・◎週休二日（シフトによる） ・◎年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後10日付与） ・◎産前産後休業 ・◎育児休業 ・◎看護休業（時間単位での取得可） ・◎介護休業（時間単位での取得可） ・◎リフレッシュ休暇6日 ・◎記念日休暇1日 ・◎採用時休暇3日 ・◎慶弔休暇 ・◎年間休日114日 ・◎特別休暇 ・年間休日110日以上 |
| 給与 | 月給：249,800円 〜 313,500円 固定残業：なし 賞与：【賞与】あり 年2回、6.0～7.0か月分（職務給+グレード給）（前年度実績） 月給 249,800円〜313,500円 ＜内訳＞ ・基本給 97,300円〜154,500円 ・職務給 70,000円〜75,000円 ・グレード給 13,000円〜20,000円 ・処遇改善手当 22,000円〜23,000円 ・夜勤手当 35,000円（5回分含む） ※6回目以降は7,000円/1回で別途支給 ・スタートアップ手当 6,000円（1年限り） ・キャリアサポート手当 6,500円～0円（3年限り。グレード3までの介護福祉士資格を目指している方。） 賞与 年2回、6.0～7.0か月分（職務給+グレード給）（前年度実績） ※給与は経験考慮の上、決定 【介護福祉士の方】月収 257,500円～ |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金あり ・交通費支給 ・■昇給あり 年1回 ※社内規定により、前年度末時点で満60歳以上の方は昇給対象外となります。 ・■賞与あり 年2回（7月・12月）※前年度実績6.0～7.0か月分（職務給＋グレード給） ・■有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り） ・■特別休暇あり （産休／育休／傷病／介護等） ・■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） ・■育児時間短縮勤務有 ・■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ・■年間休日114日（年次有休・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり ・■年末年始手当 （12月30日～1月3日 3,000円／日） ・■交通費支給（上限30,000円／月） ・■自転車、バイク通勤OK ・■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・■慶弔見舞金制度 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等） ・■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有） ・■退職金制度あり ・■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ・■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ・■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市南区山谷115-5 |
| 沿線・最寄駅 | 横浜市営ブルーライン「吉野町」駅より徒歩10分 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
