求人の特徴
特別養護老人ホーム
業務内容
◇介護職員としての業務全般◇
【主な業務】
●身体介護(食事・排泄・入浴など)
●レクリエーションや趣味活動のサポート
●自立に必要な生活訓練の支援
●生活や介護内容の記録・報告
●外出の際の付き添い
●シーツ取替え、清掃 など
※体制:チームケア
ー どの時間帯もスタッフ同士が協力し合ってケアにあたっています
※職員配置:各番(早・遅・夜)に必ず2名ずつ配置
※業務の変更範囲:なし
─────────────────────────
【1日の流れ:日勤例】
▼08:30 出勤
▼09:00 引継ぎ・共有事項の確認、入浴介助
▼12:00 昼食の配膳準備・配膳、食事介助、誘導
▼13:00 余暇活動のサポート
▼15:00 おやつ・お茶の提供、トイレ誘導
▼17:30 記録作成、ミーティング、業務終了
─────────────────────────
【教育体制・キャリア】
・入社時オリエンテーションや現場の先輩による3ヶ月間の丁寧なOJTがあり、未経験でも基礎から安心して習得できます
・入社後のフォロー面談や定期的な管理者面談で状況を確認し、不安や疑問を解消しながら成長できます
・未経験の方は、まずは複数名で全体を見る体制のフロアからスタートします
・勤務時間内に社内研修や外部研修を随時実施。費用は会社が負担します
・業務に慣れてきたら、委員会活動へも参加!スタッフ間のコミュニケーションが図れます
・勤務1年後からは、実務者研修などの資格取得支援が利用可能です。オンラインで受講でき、受講料は全額補助します
・多角的な事業展開を活かした配置転換や内部登用制度があり、将来的に他職種や役職者へのチャレンジが可能です
【主な業務】
●身体介護(食事・排泄・入浴など)
●レクリエーションや趣味活動のサポート
●自立に必要な生活訓練の支援
●生活や介護内容の記録・報告
●外出の際の付き添い
●シーツ取替え、清掃 など
※体制:チームケア
ー どの時間帯もスタッフ同士が協力し合ってケアにあたっています
※職員配置:各番(早・遅・夜)に必ず2名ずつ配置
※業務の変更範囲:なし
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【1日の流れ:日勤例】
▼08:30 出勤
▼09:00 引継ぎ・共有事項の確認、入浴介助
▼12:00 昼食の配膳準備・配膳、食事介助、誘導
▼13:00 余暇活動のサポート
▼15:00 おやつ・お茶の提供、トイレ誘導
▼17:30 記録作成、ミーティング、業務終了
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【教育体制・キャリア】
・入社時オリエンテーションや現場の先輩による3ヶ月間の丁寧なOJTがあり、未経験でも基礎から安心して習得できます
・入社後のフォロー面談や定期的な管理者面談で状況を確認し、不安や疑問を解消しながら成長できます
・未経験の方は、まずは複数名で全体を見る体制のフロアからスタートします
・勤務時間内に社内研修や外部研修を随時実施。費用は会社が負担します
・業務に慣れてきたら、委員会活動へも参加!スタッフ間のコミュニケーションが図れます
・勤務1年後からは、実務者研修などの資格取得支援が利用可能です。オンラインで受講でき、受講料は全額補助します
・多角的な事業展開を活かした配置転換や内部登用制度があり、将来的に他職種や役職者へのチャレンジが可能です
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
◎無資格・未経験・ブランクありOK!
◎年齢、学歴不問!
【あれば尚可】
◇介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
【求める人物像】
◇笑顔で挨拶ができ、人の気持ちに寄り添える方
◇一箇所で腰を据えて頑張りたい方
◇職員同士でもリスペクトし合える姿勢をお持ちの方
◇協調性がありコミュニケーションを大切にできる方
◎年齢、学歴不問!
【あれば尚可】
◇介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
【求める人物像】
◇笑顔で挨拶ができ、人の気持ちに寄り添える方
◇一箇所で腰を据えて頑張りたい方
◇職員同士でもリスペクトし合える姿勢をお持ちの方
◇協調性がありコミュニケーションを大切にできる方
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 【1】06:50~15:50 【2】08:30~17:30 【3】12:50~21:50 【4】21:50~翌06:50 ◇休憩時間:60分 ◇月平均残業時間:5時間程度 ◇夜勤:月4回~5回程度 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | 【休日】 ◇週休2日制(月10日程度休み) - シフトの調整可能(希望休相談OK) ◇年間休日120日以上 【休暇】 ◇年次有給休暇 - 平均取得日数8.2日 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 【その他】 ◇結婚休暇 ◇産前産後・育児休暇 ◇看護・介護休暇 \ライフスタイルに合った柔軟な働き方が可能/ ◎公休は前々月の中旬までに出せばほぼ希望通りに取得可能です。ご家族の用事などもお気軽にご相談ください |
| 給与 | 月給:221,216円 〜 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり ◇あり 年2回 - 2024年度実績 3.6ヶ月分 ※昇給・賞与は業績・評価による ======================= 月給 221,216円 【内訳】 ◇基本給:164,300円 ◇特殊業務手当:10,000円 ◇調整手当:20,916円 ◇処遇改善手当:6,000円 ◇東京都居住支援特別手当:20,000円 - 入職5年目まで上記金額支給(6年目以降は10,000円/月) ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします 【別途支給】 ◇時間外手当 ◇夜勤手当:3,500円/回(月5回程度/17,500円) ◇住宅手当:7,500円/月(世帯主の場合) ◇扶養手当 【昇給】 ◇あり 年1回 【給与モデル】 ■入社5年目:年収4,500,000円~ - 月収315,432円 × 12ヶ月 + 賞与 - 月収には、夜勤5回・諸手当含む ※あくまで一例です。経験等により変動する可能性があります ======================= |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | 【交通費・通勤】 ◇交通費全額実費支給 - ガソリン代は要相談(基本は公共交通機関基準) ◇マイカー・バイク・自転車通勤可 - 駐車場は自己管理・自己負担 【手当・サポート】 ◇退職金制度あり ◇定期健康診断あり ◇インフルエンザ予防接種あり ◇食事補助あり - 給食を一部負担で利用可能 【その他】 ◇定年制度あり(65歳まで) ◇再雇用制度あり(上限年齢なし) ◇休憩室完備 ◇受動喫煙対策あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 東京都練馬区東大泉7-27-49 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |






