お仕事詳細jobs

◇ヘルパーとしての業務全般◇
【主な業務】
● 高齢の方や障害をお持ちの方の日常生活のサポート
【職場環境について】
〈 職員 〉
◇ 女性の比率高い
◇ 40代～50代が多く活躍中
◇ 多職種連携：
ケア・支援の方針に迷った際も、チームで事例を分析し理論に基づいて解決策を見出しています
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【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● 座学・実技研修：
入社時の座学研修に加え、実技研修も充実しており、基礎からしっかり学べます
● OJT：
専任の教育担当がつき、個別の習熟度に合わせた指導計画を作成して成長をサポートします
● 同行研修：
最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める流れで段階的に成長できます
● バディ制度：
新入社員一人ひとりに教育担当がつき、独り立ちまで丁寧にサポートします
〈 資格 〉
● 資格取得支援：
制度があり、働きながら上位資格の取得も目指せます
● 勉強会：
資格取得に向けた勉強会も積極的に実施しています
〈 スキルアップ 〉
● 外部研修：
参加支援があり、継続的に学び知識を深められます
〈 キャリア 〉
● 評価制度：
研修を受けて資格を取ることで、着実に給与アップができる評価制度が確立されています
未経験入社の職員が多数活躍しています。
研修制度が整っているからこそ、異業種からのチャレンジを応援できる実績があります。
新入社員1人を複数人でフォローできるよう体制を整えているため安心です。

【必須】
◇ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
【あれば尚可】
◇ 普通自動車運転免許
【求める人物像】
◇ 思いやりがある方
◇ 協調性のある方
◇ コツコツと業務に取り組める方
◇ 自発的に考え、業務に取り組める方
◎ 未経験OK