求人の特徴
グループホーム
業務内容
スタッフが働きやす環境づくりや、利用者様から「第二の我が家」として施設で生活をできるよう、
計画を作成し実行するお仕事をお願いします。
ユニット全体を見ていただくので責任のあるお仕事です!
・1ユニット9名の施設内業務
・ケアプラン作成及び帳票類の整備
・介護スタッフの育成など
・ユニット全体の管理監督を行っていただきます。
・ホーム長業務補佐も行っていただきます。
【かがやき目黒】
ホットプレートを使用した昼食レクなど、利用者様と一緒になって作る事でコミュニケーションを深めています。
また、手作りの壁紙で季節感を出したり、楽器などを用いて利用者様を飽きさせない工夫をしています!
このように利用者様とスタッフが仲良く過ごせる、第二の我が家を一緒に作りましょう!
計画を作成し実行するお仕事をお願いします。
ユニット全体を見ていただくので責任のあるお仕事です!
・1ユニット9名の施設内業務
・ケアプラン作成及び帳票類の整備
・介護スタッフの育成など
・ユニット全体の管理監督を行っていただきます。
・ホーム長業務補佐も行っていただきます。
【かがやき目黒】
ホットプレートを使用した昼食レクなど、利用者様と一緒になって作る事でコミュニケーションを深めています。
また、手作りの壁紙で季節感を出したり、楽器などを用いて利用者様を飽きさせない工夫をしています!
このように利用者様とスタッフが仲良く過ごせる、第二の我が家を一緒に作りましょう!
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【すべて必須】
■介護福祉士
■18歳以上の方(夜勤業務があるため)
■59歳以下の方(60歳定年のため)
■フルシフト勤務可能な方
■日本語の日常会話に問題がない方
※外国人の方はいずれか必須です
・永住ビザ、定住ビザ
・在留資格(介護)※介護福祉士必須
■We are looking for full-time staffers
■介護福祉士
■18歳以上の方(夜勤業務があるため)
■59歳以下の方(60歳定年のため)
■フルシフト勤務可能な方
■日本語の日常会話に問題がない方
※外国人の方はいずれか必須です
・永住ビザ、定住ビザ
・在留資格(介護)※介護福祉士必須
■We are looking for full-time staffers
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 変則4交替制 7:00~16:00(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 17:00~翌10:00(休憩120分)※月5~10回程度 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・■シフト制:4週8休 ・■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・■夏季休暇 ・■冬季休暇 ・■年間休日107日 |
| 給与 | 月給:295,000円 〜 398,000円 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり 月給 295,000円~398,000円 【内訳】 ■基本給 190,000円 ■夜勤手当 20,000円~44,000円(@4,000円×5回、@4,000円×11回) ■居住支援手当 20,000円 ■処遇改善基準 10,000円 ■処遇改善資格 10,000円 ■処遇改善夜勤 20,000円~44,000円(@4,000円×5回、@4,000円×11回) ■資格手当 20,000円~40,000円 ■職務手当 5,000円~40,000円 ※実績・経験を考慮します。 【別途支給】 ■夜勤処遇改善手当:4,000円/回 ■担当業務により各種手当:3,000円~5,000円/月 ■賞与あり ■リーダー賞与あり(最短6ヶ月後から支給※役職者) ■昇給あり ◇賞与モデル◇※1年半以上勤務 積立 60,000円 3年以上勤務者 30,000円~50,000円 入居率クリア 0円~180,000円 人事評価① 入居率クリア手当が80%~120%の範囲で増減 人事評価② 役職者手当 ※注意事項※ ・全ての加算・手当については、国・東京都からの補助が終了した場合は、支給も終了します。 ・支給基準に関しては、支給日に在籍している方に関して支払うものとします。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給 ・新しい職場は不安という方必見です!! ・◇◆◇安心の新人定着力向上研修◇◆◇ ・先輩職員からのサポートはもちろん、研修も定期的に行うなど充実したサポート体制がここにはあります! ・○働きやすい環境 ・ご利用者様は、身の回りのことを自身でこなせる元気なかたばかりです。 ・そのためハードな肉体労働はほとんどありません。 ・◯安心できる職場 ・仕事以外でもスタッフ同士の茶話会やバスツアーなどで交流を深めています。 ・そのためスタッフ間の協力体制はバッチリで、新しい職場は不安という方もすぐに馴染めています! ・気軽に相談が出来る環境作りに力を入れています! ・○プライベートが充実 ・しっかり休日があり、残業もほぼありません。 ・有給休暇も積極的に取れるよう推奨しています。 ・プライベートや家族との時間でリフレッシュしていただけます! ・○キャリアプランの充実 ・研修制度を整備しており、あなたのがんばり次第でキャリアアップも可能です! ・資格取得支援制度を利用し、未経験からホーム長までキャリアアップしたスタッフもいます。 ・頑張りを評価するため定期的に手当の見直しを行い、仕事に見合った給与をしっかりお支払いします! ・■交通費支給(上限15,000円) ・■定期健康診断(全額負担) ・■インフルエンザ予防接種補助金制度(全額負担) ・■各種研修制度 ・■資格取得支援制度(勤続5年で会社負担) ・■復職制度あり ・■バイク通勤可(手当あり) ・■自転車通勤可 ・■服装自由 ・■茶話会(ユニット単位で実施:4,000円負担) ・■バスツアー(全社員参加) ・■友人紹介制度(入職3か月後に最大10万円支給) ・■入社祝い金70万円 ※試用期間終了後に支給(会社規定あり) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | その他受動喫煙対策あり |
| 定年齢 | 60歳 |
| 就業場所 | 東京都目黒区目黒4丁目17番 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |







