お仕事詳細jobs

変形労働時間制（一ヶ月単位）
週4日～5日
１．7:30～16:30（休憩60分）
２．9:00～18:00（休憩60分）
３．10:30～19:30（休憩60分）
４．16:00～10:00（休憩120分）

・慶弔休暇
・◎シフト制(週休2日制)
・◎年次有給休暇は法定通りです

時給：1,370円 〜 1,860円
時給 1,370円～1,860円
時給1,370円～1,860円
・生活援助　時給1,370円～1,400円
・身体介護　時給1,830円～1,860円
※1ケア1時間の金額
※資格により給与異なる（上記資格手当含む）
【別途支給】
★週20時間以上勤務の場合　社会保険+雇用保険加入手当
・実務者研修職種手当(経験年数不問)　30円×時間
・介護職員、ヘルパー職種手当(経験年数による)
└1～3年　　50円×時間
└3年以上　　70円×時間
└6年以上　　100円×時間
└10年以上　150円×時間
・土祝手当　100円×時間
・日曜手当　200円×時間
・年末年始手当　35％増
・特定事業所加算1　50円/時
＜介護職員・ヘルパー員等特定処遇改善加算＞
既存の介護職員・ヘルパー員処遇改善加算とは別に、一定の要件を満たした事業所にプラスして加算される制度。
◎年2回　5月・12月支給　（～30万円を実績により支給）

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様

・交通費支給
・処遇改善加算金別途支給/年2回（5月・12月）
・昇給有（年1回）
・有給/産前産後/育児/
・介護休暇
・制服貸与
・交通費全額支給(車通勤可社内規定により支給)
・入社1年経過後
・無期雇用転換(定年68歳:68歳以上は1年毎の契約更新)
・研修制度有
・資格取得支援制度有
・インフルエンザ予防接種補助制度
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度(余暇利用)
・団体長期障害所得補償(加入要件有)
・建物内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
・＜キャリアアップ支援制度＞
・設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
・会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
・「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、
・お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
・◎正社員登用制度
・パート（契約社員）からスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライフスタイルの変化等に応じ、
・正社員にチャレンジすることが可能！
・正社員になればもちろん給与待遇面が変わり、さらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！

医療・福祉・保育事業

選考日時
随時

坂中拓馬

大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906

有料職業紹介事業
許可番号：27－ユー304133

06-7222-3150