求人の特徴
介護老人保健施設
業務内容
【仕事内容】
介護老人保健施設での介護業務
私達の施設は、入所定員57名、各フロア13~16名での共同生活をサポートする、在宅復帰強化型老健です。
主に入所者様の生活における介助を行います。
具体的には、出勤時に「配置表」と言われるスケジュールを個々で確認し、3Fから6Fまでの4フロア全体で食事、入浴、排せつ、レクリエーション等を時間ごとに行います。
破損・損失のないよう、専門職(医師・看護師・薬剤師・理学療法士・管理栄養士・介護支援専門員・生活相談員など)と情報を共有・連携し、入所者様の在宅復帰を目指すお仕事です。
【働きやすい快適な設備・環境】
◇ ケア記録の電子化
【安心のフォロー体制】
◇ ICT化推進
- 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています
◇ 多職種連携
- チームで利用者様を支える実感が持てます
【教育体制・キャリアパス】
〈 入社時 〉
◇ 入社時研修(座学、実技)あり
◇ OJT研修あり
- 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています
◇ eラーニング
〈 スキルアップ 〉
◇ 資格取得に向けた勉強会あり
◇ 外部研修への参加支援あり
介護老人保健施設での介護業務
私達の施設は、入所定員57名、各フロア13~16名での共同生活をサポートする、在宅復帰強化型老健です。
主に入所者様の生活における介助を行います。
具体的には、出勤時に「配置表」と言われるスケジュールを個々で確認し、3Fから6Fまでの4フロア全体で食事、入浴、排せつ、レクリエーション等を時間ごとに行います。
破損・損失のないよう、専門職(医師・看護師・薬剤師・理学療法士・管理栄養士・介護支援専門員・生活相談員など)と情報を共有・連携し、入所者様の在宅復帰を目指すお仕事です。
【働きやすい快適な設備・環境】
◇ ケア記録の電子化
【安心のフォロー体制】
◇ ICT化推進
- 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています
◇ 多職種連携
- チームで利用者様を支える実感が持てます
【教育体制・キャリアパス】
〈 入社時 〉
◇ 入社時研修(座学、実技)あり
◇ OJT研修あり
- 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています
◇ eラーニング
〈 スキルアップ 〉
◇ 資格取得に向けた勉強会あり
◇ 外部研修への参加支援あり
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【いずれか必須】
・介護福祉士
・実務者研修修了
・初任者研修修了
【必須】
・3~5年の経験ある方
【 求める人物像 】
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ 利用者様への思いやりがある方
◇ 資格・経験を活かした業務スキルがある方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◇ 一人でもコツコツと確実に業務に取り組める方
◇ ”一生懸命に働ける人” ”人のために働ける人” この二つを満たしている方・満たそうとする方
能力が低くても、一生懸命に働き、人(患者様・入居者様・利用者様・一緒に働く仲間)のために働ける人を求めています。
能力が高くても、利己的な方は求めていません。
会社の使命は、皆さんの安定した生活を守ること。
言い換えると『潰れないこと』と『一緒に働く仲間の給料を上げていくこと』です。
会社が皆さんに求めることは、『いいサービスを提供すること』です。
この考えに賛同できる方からの応募をお待ちしています。
◎ ブランクありOK
・介護福祉士
・実務者研修修了
・初任者研修修了
【必須】
・3~5年の経験ある方
【 求める人物像 】
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ 利用者様への思いやりがある方
◇ 資格・経験を活かした業務スキルがある方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◇ 一人でもコツコツと確実に業務に取り組める方
◇ ”一生懸命に働ける人” ”人のために働ける人” この二つを満たしている方・満たそうとする方
能力が低くても、一生懸命に働き、人(患者様・入居者様・利用者様・一緒に働く仲間)のために働ける人を求めています。
能力が高くても、利己的な方は求めていません。
会社の使命は、皆さんの安定した生活を守ること。
言い換えると『潰れないこと』と『一緒に働く仲間の給料を上げていくこと』です。
会社が皆さんに求めることは、『いいサービスを提供すること』です。
この考えに賛同できる方からの応募をお待ちしています。
◎ ブランクありOK
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【勤務時間】 (1)7時00分~16時00分 (2)11時00分~20時00分 (3)16時00分~翌10時00分 ※休憩時間は法定どおり ※月平均残業時間:5時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | 【休日】 ◇ 月9日休み(但し、2月は8日) ※ 完全シフト制 ※ 月の希望公休は2日です。 【家庭との両立支援】 ◇ 育児休暇から復帰した職員が在籍 ◇ 育休使用した方在籍 ◇ 産前・産後休業制度 ◇ 育児休業制度 ◇ 介護休業制度 【心と体を休める休日体制】 ◇ 年間休日:107日 ◇ 慶弔休暇 |
| 給与 | 月給:248,000円 〜 273,000円 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり 月給 248,000円~273,000円 【内訳】 ・基本給:175,000円(介護職経験年数に応じた加給あり) ・資格手当:5,000円~10,000円(実務者・初任者研修修了者は5,000円) ・調整手当:10,000円 ・処遇改善手当:22,000円~42,000円(実務者・初任者研修修了者は22,000円) ・処遇改善支援補助金:16,000円 ・夜勤手当:20,000円(月4回分)※5,000円/回 (超過分は別途支給) 【昇給】 ・あり |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | 【快適に過ごせる施設内の設備】 ◇ 職員専用の休憩室完備 ◇ 男女別更衣室あり ◇ 個人ロッカー貸与 【生活を支える充実制度】 ◇ インフルエンザ予防接種あり ◇ 交通費実費支給(上限:30,000円) ◇ 定年制あり(一律65歳) ◇ 再雇用制度あり(70歳まで) ◇ 勤務延長あり(70歳まで) ◇ 制服貸与 ◇ 施設内で昼食提供可能(300円/食 ※希望者のみ) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市都島区都島本通5丁目14-4 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |






