求人の特徴
病院
クリニック
業務内容
◇ 来院される患者様や美容のお客様の受付や会計業務
◇ レセプト作成や診察の補助
◇ 美容カウンセリング・施術など
◇ その他、付随する雑務
【働きやすい快適な設備・環境】
◇ 電動ベッドあり
◇ ケア記録の電子化
【安心のフォロー体制】
◇ 多職種連携
- チームで利用者様を支える実感が持てます
◇ チームで分析・解決
- ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています
【教育体制・キャリアパス】
〈 入社時 〉
◇ 入社時研修(座学、実技)あり
◇ 複数人でのフォロー
- 未経験・ブランクがある方もしっかり学べる体制です
◇ OJT研修あり
- 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています
〈 初期研修1 〉
◇ オリエンテーション
◇ クリニック全体の流れの把握
◇ 院内ルールの理解
◇ 受付業務の基礎や保険の説明
〈 初期研修2 〉
◇ 受付業務補助
◇ 受付業務
◇ 電話対応
◇ 物品の管理
◇ 皮膚科の病気、薬剤などの知識の習得
〈 初期研修3 〉
◇ 会計業務補助
◇ 会計業務
◇ 美容皮膚科診療についての研修
- スキンケアシステム・トリートメント・フォトフェイシャル・レーザー・医療脱毛などの美容皮膚科医療の基礎知識及び美容カウンセリングを学びます
◇ レセプト集計などの医療事務の習得
【キャリアプラン】
◇ 皆さまがイキイキと仕事をしながらキャリアを築くことができるよう「教育研修システム」を活用し、キャリアアップを積極的にサポートしております。
◇ 就業年次に合わせたキャリアプランをご紹介します。
〈 step1 〉
◇ 受付・会計業務
◇ 患者様の応対から請求業務まで一連の流れの学習
◇ 電話応対
◇ 電子カルテ操作手順を習得
◇ 診療報酬の仕組みや書類作成業務を学ぶ
◇ 接遇マナー研修
◇ 診察補助業務、前問診、薬の使い方説明
◇ レセプト請求業務
〈 step2 〉
◇ 1年目の業務の質向上する
◇ 接遇マナーのブラッシュアップ
〈 step3 〉
◇ 受付チーム主任のマネジメント業務
◇ レセプト作成や診察の補助
◇ 美容カウンセリング・施術など
◇ その他、付随する雑務
【働きやすい快適な設備・環境】
◇ 電動ベッドあり
◇ ケア記録の電子化
【安心のフォロー体制】
◇ 多職種連携
- チームで利用者様を支える実感が持てます
◇ チームで分析・解決
- ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています
【教育体制・キャリアパス】
〈 入社時 〉
◇ 入社時研修(座学、実技)あり
◇ 複数人でのフォロー
- 未経験・ブランクがある方もしっかり学べる体制です
◇ OJT研修あり
- 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています
〈 初期研修1 〉
◇ オリエンテーション
◇ クリニック全体の流れの把握
◇ 院内ルールの理解
◇ 受付業務の基礎や保険の説明
〈 初期研修2 〉
◇ 受付業務補助
◇ 受付業務
◇ 電話対応
◇ 物品の管理
◇ 皮膚科の病気、薬剤などの知識の習得
〈 初期研修3 〉
◇ 会計業務補助
◇ 会計業務
◇ 美容皮膚科診療についての研修
- スキンケアシステム・トリートメント・フォトフェイシャル・レーザー・医療脱毛などの美容皮膚科医療の基礎知識及び美容カウンセリングを学びます
◇ レセプト集計などの医療事務の習得
【キャリアプラン】
◇ 皆さまがイキイキと仕事をしながらキャリアを築くことができるよう「教育研修システム」を活用し、キャリアアップを積極的にサポートしております。
◇ 就業年次に合わせたキャリアプランをご紹介します。
〈 step1 〉
◇ 受付・会計業務
◇ 患者様の応対から請求業務まで一連の流れの学習
◇ 電話応対
◇ 電子カルテ操作手順を習得
◇ 診療報酬の仕組みや書類作成業務を学ぶ
◇ 接遇マナー研修
◇ 診察補助業務、前問診、薬の使い方説明
◇ レセプト請求業務
〈 step2 〉
◇ 1年目の業務の質向上する
◇ 接遇マナーのブラッシュアップ
〈 step3 〉
◇ 受付チーム主任のマネジメント業務
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【歓迎要件】
◇ 受付事務経験者
【 求める人物像 】
◇ 成長意欲がある方
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ 利用者様への思いやりがある方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◇ 一人でもコツコツと確実に業務に取り組める方
◇ 自発的に考え、責任を持って業務に取り組める方
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK
◎ 皮膚科未経験可能
◇ 受付事務経験者
【 求める人物像 】
◇ 成長意欲がある方
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ 利用者様への思いやりがある方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◇ 一人でもコツコツと確実に業務に取り組める方
◇ 自発的に考え、責任を持って業務に取り組める方
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK
◎ 皮膚科未経験可能
募集要項
| 職種 | 看護助手 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | (1)平日:9時00分~19時45分の間で8時間勤務 (2)土曜:9時00分~18時00分 ※休憩60分~105分 ※シフト制 ※月平均残業時間:5時間 ※各院診察時間内で8時間のシフト制 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | 【家庭との両立支援】 ◇ 育児休暇から復帰した職員が在籍 ◇ 産前・産後休業制度 ◇ 育児休業制度 ◇ 介護休業制度 ◇ 子の看護休暇制度 ◇ 半日単位での有給休暇取得が可能 ◇ 育児休暇から復帰した職員が在籍 ◇ 産前・産後休業取得率100%、育児休業取得比率90%以上、育児休業復帰率ほぼ100% 【心と体を休める休日体制】 ◇ 完全週休2日制(木・日・祝日休み) ◇ 年間休日:120日 ◇ 慶弔休暇 ◇ 夏季休暇(お盆休み) ◇ 年末年始休暇 ◇ 生理休暇 ◇ ゴールデンウィーク ◇ 配偶者出産休暇(育休とは別に数日付与するもの) ◇ アニバーサリー休暇 |
| 給与 | 月給:197,000円 〜 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり 年2回 月給 197,000円~ 【内訳】 ◇ 基本給:183,000円~ ※基本給は、能力、経験を考慮し、当社規定により決定します。 【別途支給】 ◇ 時間外手当 【昇給】 あり 【頑張りを還元する手当】 ◇ インセンティブあり ①自費売上(施術・物販)の予実達成率によるインセンティブ ・予実達成率100%以上~105%未満:5,000円/人?・予実達成率105%以上:8,000円/人 ②院別達成率による追加インセンティブ ・4院の中で最も達成率が高かった院(達成率は関係なし):2,000円/人 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | 【快適に過ごせる施設内の設備】 ◇ 職員専用の休憩室完備 ◇ 個人ロッカー貸与 ◇ 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◇ 男女別更衣室あり 【生活を支える充実制度】 ◇ 年間休日:120日 ◇ WワークOK ◇ インフルエンザ予防接種あり ◇ 交通費実費支給:上限25,000円/月 ◇ 退職金制度あり ◇ 院内医療費補助あり(試用期間終了後) ◇ 制服、靴貸与 ◇ 健康診断 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 就業場所 | 兵庫県尼崎市昭和通4丁目137号宝メディカルビル |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |




