求人の特徴
特別養護老人ホーム
業務内容
◇介護職としての業務全般◇
・施設内利用者の介護
・日常生活援助（入浴、排泄、食事、居室掃除、外出支援など）
・レクリエーションの実施
※「笑顔」と「ありがとう」を頂けるやりがいのあるお仕事です♪
※4月1日よりドクターメイト導入
※業務の変更範囲：会社の定める業務
【事業所情報】
・利用者定員：特養100名（1ユニット10名、1フロア20名、一部1ユニット10名、1フロア10名）
ショートステイ10名（1ユニット10名、1フロア20名）
・全室個室、ユニットケア方式
（平成25年4月に増床し、より使いやすい設備などにグレードアップしました）
・施設内利用者の介護
・日常生活援助（入浴、排泄、食事、居室掃除、外出支援など）
・レクリエーションの実施
※「笑顔」と「ありがとう」を頂けるやりがいのあるお仕事です♪
※4月1日よりドクターメイト導入
※業務の変更範囲：会社の定める業務
【事業所情報】
・利用者定員：特養100名（1ユニット10名、1フロア20名、一部1ユニット10名、1フロア10名）
ショートステイ10名（1ユニット10名、1フロア20名）
・全室個室、ユニットケア方式
（平成25年4月に増床し、より使いやすい設備などにグレードアップしました）
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【すべて必須】
・18歳～59歳（深夜業務のため/定年年齢60歳のため）
・PCの簡単な入力ができる方（記録業務のため）
【あれば尚可】
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※学歴、経験不問
※ブランクありOK
※UIJターン歓迎
※外国人雇用実績あり
※人と関わることが好きな方大歓迎♪
※未資格の方は、当施設内で行う講習会などで取得していただくことが可能です◎
※就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎◎
・18歳～59歳（深夜業務のため/定年年齢60歳のため）
・PCの簡単な入力ができる方（記録業務のため）
【あれば尚可】
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※学歴、経験不問
※ブランクありOK
※UIJターン歓迎
※外国人雇用実績あり
※人と関わることが好きな方大歓迎♪
※未資格の方は、当施設内で行う講習会などで取得していただくことが可能です◎
※就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎◎
募集要項
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 【交替制/夜勤あり】 （1）6時30分～15時30分 （2）7時00分～16時00分 （3）8時00分～17時00分 （4）13時00分～22時00分 （5）21時45分～翌6時45分 ※休憩時間60分 ※月平均残業時間：2時間 ※月平均労働日数：20.9日 ※夜勤は6人体制（別に宿直1名）で行います。（月4回程度、回数について応相談可） |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | 【休日】 ・年間休日114日 ・完全週休2日制（休日：当社カレンダーによりシフト制） 【休暇】 ・年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後付与） ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・育児休業（取得実績あり） ※2023年度の有休取得率86％と、有給が取得しやすい職場です♪ ※自分自身の充実のため、有休や夏季、冬季休暇を使っていただけます◎ |
| 給与 | 月給：201,280円 〜 324,000円 固定残業：なし 賞与：【賞与】あり 年2回 計3.60ヶ月分（2023年度実績より） ◇賃金締切日：月末（固定） ◇賃金支払日：翌月20日（固定） ◇職務給制度あり（職務に応じて賃金決定） 月給 201,280円～324,000円 【内訳】 ・基本給：162,280円～253,000円 ・業務手当：15,000円 ・衣服手当：1,000円 ・処遇改善手当：20,000円～50,000円 ・ベースアップ手当：3,000円～5,000円 【別途支給】 ・夜勤手当：6,000円/回（月4回程度） ・介護福祉士手当：6,000円 ・年末年始手当：3,000～5,000円/日 ・交替手当：3,000円/回 ・扶養手当：4,200円～27,600円 ・役職手当あり 【昇給】 あり：1ヶ月あたり1,150円～増（2023年度実績より） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費実費支給：上限20,000円/月（自動車通勤の場合、通勤距離に応じて支給） ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続期間3年以上） ・定年制度あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・勤務延長あり（上限65歳） ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙/屋外の定められた場所のみ喫煙可） ・復職制度あり（退社した後に復職） ・自立整体の指導や理学療法士による個別施術あり（毎月1回、個別施術とグループ整体） ※声をだし顔の筋肉を使い、肩甲骨と腰を立て理論も聞けて、ご自身に必要な体操を教えていただけます♪ ・定期検診、インフルエンザ予防接種の全額事業所負担（年1回） ・外部カウンセラーとの個人セッションあり（毎月1回、1人1時間） ・食事会、忘年会あり（全額事業所負担） ・永年勤続表彰あり（5月～パート常勤共） ・施設見学OK ・休憩室あり 【研修あり】 ・施設内研修あり（毎月第2木曜日実施、勤務扱いとし残業手当あり） ※急変時の対応、感染、入浴、排泄などテーマを決めて実施 ・施設外研修として施設の認めた研修は、研修後交通費共施設負担（勤務として受講可能◎） ※実務者研修、初任者研修については施設内にて受講 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年齢 | 60歳 |
| 就業場所 | 三重県三重郡朝日町柿字熊之田564番 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：27－ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |
