お仕事詳細jobs

◇夜勤専従の介護職員としての業務全般◇
【 業務環境 】
● スタッフを多く配置しているので、残業は少ないです
● 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行います
● ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます
※ 夜勤体制（2交代制）：基本的にはナース1名に対し介護職2名で対応
※フロア担当制
※ 眠りスキャン導入
※ 業務連携方法：フロアごとにiPhone設置、設置数増
※ 事務作業等の一部業務をAIで自動化
※ 緊急対応時のルール・体制マニュアルあり
※ 委員会活動：あり
- 議事録作成ソフトの導入で負担軽減
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【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● オリエンテーション・座学：入社時に実施し、法人の理念や基本ルールや知識をしっかり学べます
● OJT指導：教育担当がマニュアルに沿って段階的に指導。個人の習熟度に合わせてできるようになるまでサポートするため安心です
〈 資格 〉
● 資格取得支援制度（初任者研修、実務者）：希望者を募り毎年開催。会社で費用負担するため働きながらスキルアップが目指せます
〈 スキルアップ 〉
● 勉強会・社内合同研修：定期的に学ぶ機会があり、着実に知識を深められます
〈 キャリア 〉
● キャリアパス：他部署への異動（介護職→採用部への事例あり）や、個人のレベル感に合わせた役職者への昇進が可能です
● 定期面談：施設長等による定期面談（年1回）を実施し、キャリアや悩みを相談できる機会を設けています
入社からその先まで、一人ひとりに合わせた歩幅で進んでいけます。ライフステージが変わっても自分に合った将来を形にしていけるのが私たちの自慢です。

【いずれか必須】
◇ 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
◇ 介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）
◇ 介護福祉士
【すべて必須】
・介護業務経験
・週1回または月4回以上勤務可能な方
【求める人物像】
◇ スタッフとの連携を大切にできる方
◇ 人が好き・高齢者が好きという思いがベースにある方
◇ チームで動くため協調性を持てる方
◎ 20～30代活躍中！
- スキルアップ・キャリアアップしたい方歓迎です
◎ ブランクOK
◎ WワークOK