お仕事詳細jobs

◇施設長・副施設長としての業務全般◇
【主な業務】
●運営管理（収支・労務・人事）
●入居相談・契約対応
●関係機関との連携・調整
●身体介護・生活サポート
●イベントの企画
●地域との交流計画の策定　など
※副施設長はデスクワークと現場業務の割合は半々程度
- 施設長業務のサポートに携わりながら、徐々に施設長の仕事を代行したり、施設運営
※ICT環境：スマホ、タブレット（iPad等）を全部署に支給
※送迎なし
※業務の変更範囲：なし
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【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● オリエンテーション：入社時に実施。理念やルールを共有し、スムーズに業務に入れます
● OJT：マンツーマンで指導。期間は習得状況に合わせ、独り立ちまでしっかりフォローします
〈 資格 〉
● 資格取得支援：会社負担にて取得可能（規定あり）。住環境コーディネーター、福祉用具専門相談員など専門性を高められます
〈 スキルアップ 〉
● 研修制度：eラーニングや外部セミナー、AI研修などを実施。働きながら最新の知識を習得できます
〈 キャリア 〉
● キャリアパス：多角経営の強みを活かし、将来的に多職種・他部署へのチャレンジも可能。意欲次第でキャリアの幅が広がります
管理職としての業務は、職員のマネジメントや対外的な対応など多岐にわたり、大変さを感じる場面もあるかもしれません。しかし、自身の裁量でより良い施設をつくっていけるやりがいのあるポジションです

【すべて必須】
◇ 介護施設・福祉施設で管理者の経験のある方
◇ 普通自動車運転免許
【歓迎】
◇ ヘルパー１級
◇ 介護職員実務者研修修了者
◇ 介護福祉士
【求める人物像】
◇ 管理職としての経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方
◇ 「おもてなし」の心で利用者様に接することができる方
◇ フットワークが軽く、明るく接することができる方
◇ 理念へ共感いただける方
◎ブランクありOK