求人の特徴
特別養護老人ホーム
業務内容
特別養護老人ホームでの生活相談員業務
経験豊富な多職種との連携を図りながら、入居者様の入居・生活相談を担っていただきます!
【主な業務】
・特養での入居者様の契約
・ご家族様からの相談や付随する事務処理
・入居者様の通院介助、送迎
・多職種会議への参加
【介護記録/設備面】
・タブレット端末を用いて入力いただきます
・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。
【介護へのこだわり】
あたりまえの暮らしをあたりまえに
・ご飯を口から食べる食事ケア
・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア
・トイレに座る排泄ケア
・車椅子は移動の手段にするケア
・四季を感じる食事作りやイベント開催
・地域の多世代交流の創出
日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。
また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。
・業務の変更範囲:会社の定める業務内で変更の可能性あり
・就業場所の変更範囲:転勤の可能性あり(会社の定める事業所)
経験豊富な多職種との連携を図りながら、入居者様の入居・生活相談を担っていただきます!
【主な業務】
・特養での入居者様の契約
・ご家族様からの相談や付随する事務処理
・入居者様の通院介助、送迎
・多職種会議への参加
【介護記録/設備面】
・タブレット端末を用いて入力いただきます
・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。
【介護へのこだわり】
あたりまえの暮らしをあたりまえに
・ご飯を口から食べる食事ケア
・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア
・トイレに座る排泄ケア
・車椅子は移動の手段にするケア
・四季を感じる食事作りやイベント開催
・地域の多世代交流の創出
日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。
また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。
・業務の変更範囲:会社の定める業務内で変更の可能性あり
・就業場所の変更範囲:転勤の可能性あり(会社の定める事業所)
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
普通自動車運転免許(AT限定可)
・介護福祉士
・介護支援専門員
※いずれかの資格で可
学歴・年齢不問
●特養での経験がない方も歓迎
「デイサービスなど他サービスでの経験はあるけど、特養は初めて」という方、大歓迎です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、お客様お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。
●入社後のサポート
入社後3日間同期入社のスタッフとのOFF-JT研修を行います。
その後、3ヵ月経過時に1日研修を行いケアや業務についての不安点や疑問を解消しながら業務に当たることができるように細かなサポートをしていきます。
・介護福祉士
・介護支援専門員
※いずれかの資格で可
学歴・年齢不問
●特養での経験がない方も歓迎
「デイサービスなど他サービスでの経験はあるけど、特養は初めて」という方、大歓迎です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、お客様お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。
●入社後のサポート
入社後3日間同期入社のスタッフとのOFF-JT研修を行います。
その後、3ヵ月経過時に1日研修を行いケアや業務についての不安点や疑問を解消しながら業務に当たることができるように細かなサポートをしていきます。
募集要項
| 職種 | 生活相談員・支援員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 休憩時間:60分 残業あり(月5時間) |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・慶弔休暇 ・週休2日制 ・公休月9日※希望休申請可能 ・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業 |
| 給与 | 月給:268,400円 〜 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり 年2回 月給 268,400円~ 資格を持ちの方は別途手当あり 賞与 :年2回 昇給 :年1回 通勤手当:上限30,000円/月 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費支給:上限30,000円(規定による) ・昇給:あり(人事評価および制度による) ・賞与:あり(前年度実績:年2回、人事評価および制度による) ・退職金制度(確定拠出年金) ・制服貸与 ・有休休暇(半年後10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます) ・勉強会/ミーティング手当支給 ・少額短期保険加入(会社負担) ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 【福利厚生】 ・育児サポート両立支援制度(育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援) ・グランピング施設割引利用 ・自己啓発支援制度(オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担) ・資格取得補助 ・永年勤続表彰(商品券又は会員制ホテル宿泊) ・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引 ・サークル活動助成制度(フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します) ・引越し補助制度※規定あり ・住宅手当※規定あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内(屋外)に喫煙スペースあり |
| 定年齢 | 70歳 |
| 就業場所 | 静岡県静岡市駿河区弥生町4-26 |
| 勤務先名 | カイキャリプラス |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |






